马德里(🍅)。七名满(🆓)怀希望(wàng )获得跨(kuà )国公司的(de )(🔼)一(🌰)份(🃏)顶级(😘)行政工作的(🕰)求职者,在卡斯特(🆖)拉那路一栋摩(mó )天大楼(🐮)的办公室里准备迎接面(🎏)试(shì )筛(shāi )(🌗)选(🏇)。在经过(guò )了(le )表(biǎo )格填写(xiě )、合格鉴(🗄)定以及其它(tā )(👁)商业官样文件(jiàn )的迷宫(gōng )般的程序后(🎿),七(qī )(🥞)名应聘者全都(dōu )让秘书(shū )带(dài )到一间(🤯)冰冷的房间(jiān )等待面试筛(🧚)选。当大家各(🚨)自小(⏯)心翼翼地(dì )自我介绍后(🌊),他(tā )们都想知道自己(✋)是否(fǒu )在(zài )被(🤠)摄影(yǐng )机监视(shì )着,而且为什么这间公司(🤷)在他们之中安(🕙)插了(le )一位心理(🏯)学(xué )家帮他们做检查。其(⚾)中一(yī )名应(yīng )(🗳)聘者提及到一种测(🥊)试方法,这(zhè )种类(🦇)似(sì )于在他(tā )们身上(⛏)进(🐨)行的(🥋)测试曾在美国(guó )被应用于(💯)挑选谁最适合在充满(mǎn )竞争(zhēng )的(de )(😙)商业社会中立足。
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